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Mensaje a Nuestros Visitantes

El Instituto de Previsión Social de los Empleados de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (INPREUNAH), promueve una nueva etapa de información hacia sus participantes, a través de la puesta en marcha de su propio sitio Web.
Constituye para la Junta Directiva, Gerencia General, y los empleados del INPREUNAH una gran satisfacción inaugurar Sitio Web del INPREUNAH, ya que de esta manera daremos a conocer a todos los participantes del sistema y público en general, sobre las gestiones administrativas que conllevan a los diferentes logros que perfilan el continuo desarrollo Institucional. Por medio de la página Web informaremos como se administran y cuáles son los recursos que posee el Instituto, esto como objetivo principal además de poner en conocimiento los diferentes Beneficios y Servicios que brinda a sus participantes, así como otras actividades y proyectos que realiza la institución.
Es un reto para mí trabajar por la dignidad y desarrollo administrativo, técnico financiero y laboral del instituto, de forma constante, que garantice la calidad de los Beneficios y Servicios a toda la población trabajadora de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), y a los Pensionados del instituto.
Los empleados del INPREUNAH brindan lo mejor de sí, en una permanente disposición y colaboración de servicio, sin la cual no se habrían alcanzado las metas propuestas.
¡Informarse con veracidad implica un desafío! el desafío a no creer cualquier información de cualquier medio o persona que ponga en perjuicio la credibilidad de su Sistema de Previsión Social. Conozca nuestra realidad personalmente.

Licda. Elsy Yamilet Vélez Martínez
Gerente General

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 






 

  • Pensiones
  • Separaciòn del Sistema
  • Muerte en Servicio Activo
  • Auxilio Funerario

SEPARACIÓN DEL SISTEMA

El participante que cese en sus servicios en la UNAH, sin haber adquirido el derecho previsional conferido conforme al Reglamento General de INPREUNAH, tendrá derecho a que se le devuelvan todas las cotizaciones efectuadas al INPREUNAH, capitalizadas anualmente, en base a la tasa de interés aplicable anualmente y al procedimiento de cálculo que haya aprobado la Junta Directiva.

Formato de Solicitud de Separación del Sistema

Si el participante optare por no retirar el monto de sus cotizaciones que por concepto de separación le correspondiere, el INPREUNAH lo transferirá a una cuenta especial, reconociendo anualmente el interés aprobado por la Junta Directiva y el participante pasará a una situación de afiliación en suspenso con derecho a reintegrarse al INPREUNAH.

El participante que reingrese a la UNAH sin haber ejercitado el derecho de separación estipulado en el artículo 54 cincuenta y cuatro del Reglamento General de INPREUNAH, se considerará afiliado activo nuevamente a partir de la fecha de su reingreso y conservará la antigüedad que tenía al momento de su retiro y todos sus derechos previsionales.

La persona que reingrese a la UNAH habiendo ejercitado el derecho de separación, estará obligado a reintegrar la suma percibida en dicho concepto, más los intereses calculados a la tasa promedio del rendimiento de las inversiones, conforme lo disponga la Junta Directiva, para poder recuperar sus derechos, caso contrario perderá los mismos e ingresará al sistema como participante nuevo si cumpliere los requisitos establecidos en el Artículo 4 del Reglamento General de INPREUNAH.

 

MUERTE EN SERVICIO ACTIVO

Al ocurrir la muerte de un participante activo que no haya alcanzado los requisitos mínimos para jubilarse o de un participante en suspenso que haya cumplido con el período mínimo de cotización para jubilarse, el INPREUNAH pagará  a  los  beneficiarios  designados,  una  prestación  equivalente  a sesenta (60) veces el último salario devengado, hasta un máximo equivalente de dos millones de lempiras. En el caso de fallecimiento de un participante pensionado, de un jubilada en suspenso o de un participante activo mayor de 70 años de edad, se otorgará a sus beneficiarios, mediante pago único, una prestación equivalente a veinticuatro (24) veces la última pensión o sueldo recibida. En caso de fallecimiento de un participante activo, jubilado por otro sistema previsional, en virtud de la obligatoriedad de pertenecer a un solo sistema con fundamento en la Ley de Transferencia de Valores Actuariales, se procederá únicamente a la devolución de sus aportaciones con sus respectivos intereses.

El participante tendrá en todo tiempo derecho a designar o cambiar sus beneficiarios. Utilizando el Formato de designación de Beneficiarios.

Si el participante no hubiere designado beneficiarios tendrán derecho a recibir la indemnización:

  • Los hijos y el cónyuge supérstite o la compañera o compañero de hogar.
  • A falta de las personas indicadas en el inciso anterior, las que conforme a la Ley obtengan la posesión efectiva de la herencia del o de la causante.

 

AUXILIO FUNERARIO

El familiar del participante fallecido, que acredite haber incurrido en los gastos de sepelio y demás servicios fúnebres ocasionados por la muerte de dicho participante, tendrá derecho a que se le reembolse mediante pago único y en calidad de Auxilio Funerario (caja mortuoria, terreno, sala velatoria y transporte del causante), contra presentación de facturas por gastos causados posterior al fallecimiento del causante, sin que dicho beneficio pueda exceder de treinta y cinco mil lempiras (L.35,000.00). Asimismo, previa solicitud expresa por parte de alguno de los beneficiarios declarados por el afiliado principal, el Instituto podrá pagar directamente a una empresa especializada en servicios fúnebres hasta el monto antes descrito, a fin de cubrir el beneficio en referencia.

Procedimiento para solicitar Auxilio Funerario

    Presentarse a la oficina de Afiliacion del Instituto y obtener el Formato de solicitud de auxilio Funerario al cual se le deberá adjuntar lo siguiente:

    • Acta de defunción del fallecido
    • Fotocopia de identidad del fallecido
    • Fotocopia de identidad del beneficiario o de la persona que realizó el gasto
    • Factura o Recibo Original con número, membretes, sellos y todas las características de una factura
    • Constancia de trabajo del Empleado Fallecido en caso que el Causante sea empleado activo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Para conocer el estado de Cuenta de :

Consultas

info@inpreunah.hn

Aportaciones

krosales@inpreunah.hn

Prestamos Personales o Hipotecarios

wmontalvan@inpreunah.hn

 

 

 

 

 

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